Comment définir une fonction critique ?
Certaines fonctions sont dites critiques en raison des difficultés de recrutement qui sont rencontrées pour y pourvoir. Chaque année, sur la base des offres d'emploi reçues chez Actiris, l'Observatoire bruxellois de l'Emploi répertorie les professions pour lesquelles il existe des difficultés de recrutement en Région bruxelloise et analyse leurs causes en s'appuyant sur l'expertise des conseillers emploi d'Actiris et des fédérations sectorielles patronales.
Comment expliquer les difficultés de recrutement pour ce métier ?
Pour la deuxième année consécutive, la profession de peintre au pistolet présente des difficultés de recrutement. La principale difficulté au recrutement dépend de l'inadéquation entre le profil recherché par les employeurs et le profil des candidats au poste. La combinaison du niveau d'études demandé, de l'expérience nécessaire et des aptitudes spécifiques est un frein à l'embauche.
Il est généralement aussi attendu du tôlier qu'il maîtrise les techniques de pulvérisation. En outre, le bruit et le travail pénible dans l'atelier rendent le métier peu attrayant.