Professions apparentées et synonymes
- Conseiller payroll
- Employé au secrétariat social
- Employé lois sociales
Description
Vous gérez l'administration des salaires et de la législation sociale pour différentes entreprises affiliées au secrétariat social qui vous emploie. Vous remplissez une mission de confiance pour ces entreprises. Vous suivez les réglementations relatives aux lois sociales et les différentes conventions collectives de travail (CCT).
Tâches inhérentes à la fonction :
- Administration des salaires;
- Administration des recrutements et des licenciements;
- Administration des déclarations et cotisations ONSS (allocations familiales, assurance maladie-invalidité, pensions, congés payés);
- Collecte d'informations et savoir-faire en matière de Sécurité sociale.
Conditions générales de travail
Vous travaillez dans un bureau. Certaines tâches entraînent un accroissement du rythme de travail (paiement des salaires en fin de mois, déclarations périodiques à l'ONSS).
Conditions générales d’accès
Un diplôme de bachelier est généralement requis pour accéder à cette fonction. L'expérience et la motivation constituent des atouts. Les entreprises dispensent des formations spécifiques en interne.
Compétences de base
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Connaissances et compétences techniques
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Actualiser les banques de données
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Assurer le suivi administratif des commandes
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Connaître la législation sociale et la législation du travail
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Connaître les déclarations ONSS (procédures, documents, respect des échéances)
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Constituer des dossiers administratifs
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Etablir des contacts téléphoniques et prendre des rendez-vous
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Posséder une connaissance de base du travail sur PC
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Pouvoir utiliser couramment la messagerie électronique (e-mail)
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Compétences génériques
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Bien résister au stress
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Etre flexible
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Etre orienté social
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Faire preuve de discrétion
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Travailler avec précision, minutie
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Vouloir apprendre
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Compétences spécifiques
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Connaissances et compétences techniques
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Calculer les salaires et autres frais relatifs au personnel (primes, retenues sur salaires, participations aux bénéfices)
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Connaître la législation sociale applicable aux indépendants (assurances maladie, allocations familiales, pensions)
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Connaître le droit et la législation du travail
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Connaître les déclarations ONSS en ligne via e-government (DIMONA)
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Connaître les mesures d'aide à l'embauche
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Connaître les procédures relatives à la sécurité sociale d'outre-mer
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Pouvoir traiter les documents des mutualités
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Pouvoir utiliser concrètement les logiciels d'administration des salaires
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Se charger du calcul et de l'administration des salaires
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Traiter les dossiers concernant les accidents du travail
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Spécialisations et domaines d'intervention
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Spécialisations
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Administration des salaires
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Allocations familiales
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Assurances maladie-invalidité
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Gérer les recrutements et les licenciements
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Mesures d'aide à l'embauche
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Pensions
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Pécule de vacances
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