Comment définir une fonction critique ?
Certaines fonctions sont dites critiques en raison des difficultés de recrutement qui sont rencontrées pour y pourvoir. Chaque année, sur la base des offres d'emploi reçues chez Actiris, l'Observatoire bruxellois de l'Emploi répertorie les professions pour lesquelles il existe des difficultés de recrutement en Région bruxelloise et analyse leurs causes en s'appuyant sur l'expertise des conseillers emploi d'Actiris et des fédérations sectorielles patronales.
Comment expliquer les difficultés de recrutement pour ce métier ?
Ces dernières années, l'opérateur de production spécialisé en industrie chimique est source de difficultés de recrutement. Les difficultés de recrutement rencontrées sont essentiellement de nature qualitative.
Selon les conseillers d'Actiris, les difficultés de recrutement rencontrées par les employeurs seraient pour partie liées à l'évolution technologique. L'automatisation croissante des lignes de production implique de fait une mise à niveau des compétences requises et la mise en correspondance des compétences et des emplois. La polyvalence est également un critère de sélection important. Mais il faut prendre en compte d'autres paramètres, tels que des conditions et un environnement de travail difficiles (horaires variables, tâches répétitives, rythmes d'exécution soutenus, vigilance permanente, températures et nuisances sonores, fumées, poussières).